A Direção da Associação do Porto de Paralisia Cerebral (APPC) promoveu, no passado dia 9 de maio, a realização de um referendo interno destinado aos colaboradores dos Centro de Atividades e Capacitação para a Inclusão. Realizado com o propósito de avaliar do interesse, ou não, em ser aplicado um Banco de Horas Grupal, o referido ato contou com a expressiva participação de funcionários diretamente abrangidos pela proposta.
Este foi, saliente-se, o primeiro referendo alguma vez dinamizado pela APPC – reconhecendo-se e valorizando-se a importância e contributos a nível de decisão por parte dos envolvidos, dando-se “vez e voz” aos trabalhadores da instituição.
A proposta (do Banco de Horas Grupal) foi recusada.
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